4月3号入职的 没有签合同 入职时没有人给到我任何培训以及工资发放说明 5月15号开支时 告诉我底薪要扣百分之十 6000底薪扣我600 每个月 说是年底要一起给 我是做销售行业的 4月的业务98000 提成是百分之5 但是给到我的就百分之四个点 告诉我要扣一个点 还是说要扣一个点 6月3号正式提出辞职 5月份 请假12天半 公司正常休息6天 给我就四天 合理吗? 6月15号 也就是今天开支 给我发了3660元 又扣了我百分十600元 我打电话给到公司老板的老婆 她是核算工资 她说他不知道 她说她让我问行政 我问了行政 行政说不知道 让我问她 我给她打电话 又不接 发微信都不回 我现在怎么办?

2021-07-04 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-04 11:14:07

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您好律师我是吉林省安图县的,我想向你咨询一下必要的时候希望您能帮我维权,我哥是化肥代理商,在卖化肥期间和临乡的化肥代理商发生冲突对方4个人把我哥打了,至颅内出血在延边医院做的开颅手术,眼部也做了手术,牙打段了1颗身体多部位挫伤,法医鉴定重伤二级,我向对方索赔50万不知道和不和理,因为我不懂法这50万里也夹杂着情绪,医药费都是我们自己垫付的,如果打官司我能得到多少他能受到什么样的处罚 1回答
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