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2021-05-13 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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2017年我去重庆精诚医院任职社会服务部主任一职，与院长协商工资为底薪六千，保底工资第一个八千，任职后医院一直陆续拖欠工资，截止到现在任然有两个月（67月）工资未发，索要无果后本人提出休假到九月一日，休假结束后院长打电话要求降薪至四千元回医院上班，我拒绝了。第一，我上班约半年时间医院未给我购买社保和签署劳动合同，是否可以在劳动仲裁申请赔偿？第二，本人拖欠工资是否可以要回?
2021-05-13 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
