公司装修停业给员工放假然后说不发工资请问这样合法吗?而且还是私营企业 没有签合同

2017-12-26 14:39
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。没有签劳动合同可以自用工第二个月起要求双倍工资,最长不超过11个月

2017-12-26 14:39:36

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