事业单位的劳务派遣用工合同。现在单位以改革为由提出 ,提前一年解除合同。 现在,单位提出一年工龄只给补偿一个月工资。劳动法47条说,不合法的情况,可以申请2倍 补偿金。法律是否支持劳动者要到两倍补偿金。

2019-07-30 21:12
1个律师回复
咨询我

您好,一般是只补偿一个月工资的,申请2倍 补偿金很难得到法律支持。

2019-07-30 21:12:44

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22151今日律师解答 45788

相关推荐
父亲用学费来威胁我并咒骂我打我 1回答
食指末节粉碎性骨折算几级伤残 1回答
上诉网上立案原审信息怎么填 1回答
你好,我是一位普通员工,在下班的路上骑车摔伤公司有责任赔偿吗? 1回答
追加被执行人听证会被执行人不到会怎么办 1回答
身份证号老是被网吧占用 1回答
以前是农村户口 迁入城镇后会变成非农业户口么 1回答
周末私自去外地结果被公司开除 1回答
我想问一下!我车子抵押的时候付了杂七杂八的费用有几千块!现在还了8个月想提前结清还要付4000元的利息!抵押两年 1回答
开发商伪造听证会签字法律责任 1回答
折迁房屋纠分行政诉讼流程 1回答
每天工作24小时要是去起诉的话证据怎么拿 1回答
公司让我去笔试,然后过了两天让我去面试,又让我体检就培训,结果告诉我笔试没过 1回答
专项作业车走普通车道违法吗 1回答
在一家诊所医院上班,上班按照老板要求做事,后面出现了问题,老板开除了我,然后我找老板要工资,她不给我,还威胁我病人如果出现问题要我负全责,请问遇到这种问题,该怎么处理 1回答
查看更多