学校分配到企业实习,做了2个多月不想做了,给领导申请离职他以各种理由不同意,写了离职手续说不合格,又给领导发微信也不同意,给领导发信息说不做了之后又做了一个月在没有办理离职手续的情况下走了,后来去拿剩余工资的时候企业的领导说要扣旷工工资
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就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,
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