你的这种情况比较难认定为工伤，因为上下班途中受伤属于工伤，请假回家发生事故事实上是属于休息期间发生损害，建议你可以通过多种渠道维权，首先你可以跟工厂协商，看能不能由工厂或者你个人向劳动部门申请做工伤认定；另外，你还可以要求事故的对方赔偿，两个途径可以同时进行，最好的情况下你可以获得双重赔偿。