外企刚续签5年合同，出差回来没有团队给带，公司调岗下去做一线员工，能赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

外企刚续签5年合同，出差回来没有团队给带，公司调岗下去做一线员工，能赔偿吗

2019-08-10 11:57

共1个律师回复

刘律师

回答数：617

这种情况下需要结合公司的规章制度来分析的，不能妄下定论

2019-08-10 11:57:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25754 人今日律师解答 51822 条

相关推荐

给父母买房只写父母名以后还是自己财产吗 1回答

法院执行划拨养老金,最长期限是多久 1回答

个人给别人担保法院会冻结公司帐户资金吗? 1回答

招联金融欠1500会起诉吗 1回答

拆迁协议已经签完，但是对方以需要集中整理为由将原件拿走了，并且我们也没有复印件，但是当时负责人说我们把家门钥匙交给他们，他们也把现房钥匙给我们，但是现在确不承认，要我们指认当时给予承诺的人是谁，我想知道在这种情况下，这个协议还有没有用，或者说我们被拆迁的一方可不可拒绝承认这个协议 1回答

公司礼拜六让上班合理吗 1回答

民政局在线咨询电话多少 1回答

你好在吗，我想了解下趣步，到底是怎么定性的，合法吗 1回答

公家的章拿了私自用违法吗 1回答

银行冻结个人抵押房产但是个人已经把房子口头名义给了其他人 1回答

起诉几次可以强制离婚 1回答

离职后公司要从工资中扣掉一年的社保费用合法吗 1回答

自卸货车三包退车赔偿还没出门2公里就发现问题现在想要求赔偿 1回答

在足疗店上班辞职走了不给工资 1回答

废料处理合同一方违约怎么办 1回答