应该至少支付你一个月的经济补偿金 《劳动合同法》第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 　　本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 　　第九十八条　本法自2008年1月1日起施行。 用人单位是应该提前30天通知你的，具体的要看你所在的地方规定，如北京就有相应的规定!上面大家说得很清楚了！如果没有先关规定建议与单位协商，实在不行就算了！现在经济危机能发给经济补偿金的单位已经很不错了！ 此外你还得注意保险的问题，如果他们没有提你缴纳五金，你完全可以要求补偿或者补交！