工作五年第一年签了合同后面没有签,现在单位解散可以要赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

工作五年第一年签了合同后面没有签,现在单位解散可以要赔偿吗

2019-06-21 19:31

共1个律师回复

王律师

回答数：856

您好，用人单位如果没有与劳动者签署劳动合同超过一年的，视为双方签订无固定期限劳动合同，针对于用人单位的辞退行为，可以要求对方支付经济补偿金。

2019-06-21 19:31:47

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