劳动纠纷期间,可以暂停员工的劳动保险吗?
回答数:533
您好,公司是应当继续缴纳社保和公积金的。仲裁期间,你与公司的劳动关系并没有结束,所以,公司不能中断你的社保和公积金。但是如果在仲裁之前,你与公司的劳动关系已经解除,公司肯定是不需要再给你缴纳保险和公积金的。
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