您好~我想咨询,企业让重新签署合同,上面写离职未完成工作,需像公司赔付招人的费用,或赔付公司费用2000元。。这样合法吗??如果我提离职,公司不停的安排工作,我该如何保护自己合法权益
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你好,这个可以申请仲裁
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