因为单位人事的失误，导致给我晚交了一个月社会保险，导致我生育保险未满一年无法报销，并且我单位规定是入职后一年才给交保险，违反法律规定（我所说的晚交一个月是按公司规定时间算的）我该怎么处理，可以起诉单位要求单位赔偿吗？赔偿的单位是多少（可以按保险报销的数额赔吗）？违反法律晚交一年能不能赔？我需要准备什么材料？