因为单位人事的失误,导致给我晚交了一个月社会保险,导致我生育保险未满一年无法报销,并且我单位规定是入职后一年才给交保险,违反法律规定(我所说的晚交一个月是按公司规定时间算的)我该怎么处理,可以起诉单位要求单位赔偿吗?赔偿的单位是多少(可以按保险报销的数额赔吗)?违反法律晚交一年能不能赔?我需要准备什么材料?
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