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2019-08-15 12:41:41
根据您的描述，一般在工作的时间、工作地点因为工作的原因受伤的都是属于工伤，但是您这种情况不属于工伤，无法要求单位给您赔偿。但是可以请求支付相关的医疗费。
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由于公司宿舍硬件的问题意外受伤，算不算工伤，算的话公司应该给予什么待遇，不算又该给予什么待遇！
2019-08-15 12:41根据您的描述，一般在工作的时间、工作地点因为工作的原因受伤的都是属于工伤，但是您这种情况不属于工伤，无法要求单位给您赔偿。但是可以请求支付相关的医疗费。
