第三次签合同调离工作岗位怎么办
回答数:796
你好,根据你的描述,第三次签合同调离工作岗位的,如果侵犯了你的合法权益的,可以拒绝签订,并向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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