保护合法打击非法遏制极端宣传材料

2019-08-01 22:33
1个律师回复
咨询我

您好,你要咨询的是什么?您问的问题没有针对性,建议补充陈述问题以便于我针对解答分析!

2019-08-01 22:33:27

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25787今日律师解答 52156

相关推荐
欠房东房租房东锁门,未通知我,和同物业,社区拖走我的货物和毁坏货物,违不违法 1回答
对方醉酒驾驶无牌无证摩托车撞了人什么责任 1回答
你好 本人于六月份购入一套房产,首付按照约定分两次支付,第一笔于六月底已交付,等到七月底要交付剩余首付之时,销售告知房管系统在升级无法签约,我表示那就等到能签约时我再回去交钱,对方表示接受,然而对方却于今天一封邮件告知我没有按照约定时间交付房款已构成违约,需要支付违约金,并要求我在八号之前将所有钱款付清,但是依旧无法跟我签约,我表示不接受,请问这种情况下我应该怎样维护我的权益?谢谢 1回答
工伤赔尝老板让私调他自己拿钱出来现在又不给可能执行他私人财产 1回答
您好,想跟您咨询一下,我和朋友合伙开公司,我作为法人占51%的股份,但是我们想做到我和另一个股东分别以公司名义签订的合同自己承担风险或者利润,这个可以做到么? 假设他签订一个10万元的合同订单但是违约需要赔偿,如何通过提前约定只让他自己负责不会使我有连带责任或需要进行赔偿? 1回答
掩饰隐瞒犯罪所得可以通过民事诉讼索赔麽 1回答
工伤辞职后多久可以领到赔偿金。工伤八级。去年平均工资在九千。公司不给交社保辞职该怎么办,只交了工伤保险 1回答
老板店不开了,我是正式工,他需要给我遣散费么?也就是经济补偿 1回答
你好!我是一家制造型企业的制造经理,在这家公司从业4年多,近期公司以公司组织的架构的变动为由,取消我所在部门我从事的岗位且将担任的部门职务也罢免,要求我到人资进行待岗状况(公司有待岗制度,但薪酬发生明显变化),且安排了学习课程,在接到公司待岗通知后我明确回复拒绝,现要求我先做原岗位交接,因待岗事项未与公司达成共识,公司又不愿意协调解除劳动合同,请问这种情况该如何处理,谢谢! 1回答
你好,在吗?我在村里租了地还有20年到期,但是镇上要求新签合同,租金还要从新商量。这个合理吗? 1回答
物件丢失误报警会有什么后果 1回答
别人让我用借款软件借钱不还怎么办 1回答
如果男方未成年,女方是成年是构成犯法吗? 1回答
你好,我想咨询一下如何告他人诽谤? 1回答
我心脏有问题,有医院的诊断证明书,向公司申请不上夜班,和法吗 1回答
查看更多