劳动合同里只写了试用期工资。那过了试用期后公司解雇员工应该按照什么来赔偿
回答数:452
你好,如果用人单位无理由解退劳动者的,应当按照法律规定支付经济补偿金。如果还没有开始工作的,不需要支付,经济补偿金是按照工作年限支付的
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