雇用退休人员,在上班途中自己原因受伤,一审法院判公司承担70%责任,这个责任是怎么划分的,能不能公司与雇员同等责任50%
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依照法律,劳动者不因与工作相关事项而受伤,不计算入工伤,但是法院判例如果劳工者家境困难无法支付。也有用人单位提供一部分资金
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