学生出去实习 因公司不择手段原因逼走人 还想隐瞒该人 用扣九天工资不放人走

2019-08-07 21:11
1个律师回复
咨询我

您好,这样的行为是违反劳动法的,建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-07 21:11:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25724今日律师解答 51518

相关推荐
客车发动机后盖打开违法吗 1回答
你好 我将房子卖了 收到了房款但是收条没有写付款方式 后期拿收条再找我吗。 1回答
车子被偷了 然后被出去了 1回答
装修打坏消防线违法吗 1回答
夫妻俩干个体但是女方发生了意外,对方律师要女方的收入证明但是是和老公干的 1回答
离婚协议书不属法律吗女方为了达到某一目的迅速签名离婚,离婚后违反协议,要分 1回答
诉讼离婚第一次撤诉第二次起诉时间间隔半年是按照哪个日期为准 1回答
五分彩是合法的吗,被骗了能要回来吗 1回答
律师你好:我揭阳工厂上班时,管工和老板俩人和我发生打架,管工和老板手上有小伤,我头部受伤,右胸部有骨折,去拘留所,拘留10天,对方不给医疗费 1回答
未成年开房满16周岁警察管嘛 1回答
怎么才能有效的举报网络高利贷, 1回答
律师你好,我这有一朋友因帮别人家砍树现以身受重伤,以花医药费十多万,就是刚去医院的时候给了4千块钱块,到至今以有半个月未给过一分钱,山主还说是给工资,有不承担医药费的责任。我想帮朋友资询一下,可以要求山主赔偿医药费吗 1回答
乌兰浩特律师在线咨询 1回答
微博里转发别的内容 有人私信说传谣 让删除 犯法吗? 1回答
公司不给员工报销垫款违反法律么 1回答
查看更多