用人单位故意压低工资逼迫工人辞职应该怎么维权

2022-08-05 17:37
1个律师回复
咨询我

您好,建议去劳动局仲裁的

2022-08-05 17:37:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25706今日律师解答 51345

相关推荐
益阳兆天王彪涉嫌判多少年 1回答
借钱不还法院起诉后让双方和解时间过了 1回答
中国人在乌干达护照被别人发上朋友圈怎么办可不可以告他 1回答
网贷公司没有确认贷款人预留的号码合法吗? 1回答
入职一个月,公司未签订合同,不缴纳社保,口头无故辞退 1回答
一个朋友送我一部苹果手机当作生日礼物,现在他反悔了想要要回,我不给,他去法院举报了我,我应该怎么办 1回答
有人在抖音私信扬言要找人打我算不算构成寻衅滋事? 1回答
您好,现阶段公司要求我们签订岗位告知书,规定我们的工作内容及绩效考核,但是绩效考核内容我们完成的可能性不大,当月工资到手对比现阶段工资要低,同时如果两个月绩效不过关,我们将被无经济补偿辞退,请问合理嘛?这份告知书我们是否必须签订,不签订的后果是什么呢? 1回答
卖熟食的打了久久鸭三个字侵权吗 1回答
摩托车和摩托车相撞人受伤了怎么处理 1回答
追加股东是公司还是个人 1回答
同居期间怀孕打胎可以要求男方赔偿吗 1回答
旺仔碎碎吃出异物怎么赔偿 1回答
用银子镶嵌虎牙,熊牙犯法吗 1回答
介绍一个人进传销没有造成损失已经退出还会罚款吗 1回答
查看更多