月初五号提前离职的说干到月底的，到中途因为家里事突然离职了，干到20号。跟店长说不去了，等到发工资日老板娘以后面没去的日子算旷工处理和法吗？说没跟老板娘讲跟店长讲了让我找店长处理，干了半年也没签合同
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您好，根据您的描述，如果对方按照规章制度拒绝为您发放工资，您也可以通过劳动仲裁的方式，主张对方没有与您签署劳动合同，而需要支付双倍工资。
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