我今年3月底刚进服装店里工作进去的时候老板说每个月保底4000加8个点的提成现在我怀孕了准备辞职老板给我结工资的时候又跟我说按照保底1000加8个点的提成就是我的工资可是我来的时候根本没告诉我这些也没有签劳务合同我的同事干了一个多月给她不干了给她结了6000不到 我干了半年因为怀孕不干了就给我结了5000这种情况我可以去劳动仲裁告他吗？