你好,我在一家酒店当暑假工,面试时人事告诉我们没有客人时会提前让我们回家,实际上班中每天都提前让我们走并扣工时和工资,每个月连他们合同上写的底薪都不到,请问这是合理的吗?

2021-07-20 13:51
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况属于合理的

2021-07-20 13:51:36

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22397今日律师解答 48250

相关推荐
急辞中介扣我工资合理吗 1回答
帮别人借了网贷怎么办 1回答
借款借条标准版 1回答
你好,我想离婚,房子是我婚前买的,离婚房产怎么划分 1回答
十多年前为他人担保,现在银行卡被冻结 1回答
到法院可以几件事一起起诉吗 1回答
你好 当时面试说的一个月3000 双休。任职期间没有签任何合同 干了不到一个月,现在和我说不到一个月一天100块钱。 怎么仲裁要回工资呢 1回答
男方未尽到抚养义务,如果离婚,子女归女方么? 1回答
过目不忘学完没效果算不算诈骗 1回答
补办身份证需要带什么 1回答
法院传票和诉状已下达,撤诉必须两人去吗 1回答
吹气120.验血105如何处理? 1回答
单方面起诉离婚 1回答
你好,我想咨询一下,交通事故赔偿的问题 1回答
叔叔你好,就是在五年前有一个矿场发生了事故,我爸爸的朋友就请我爸爸去担保哪位死者的赔偿金额,麻烦的是我爸爸在那份担保书签字盖章了,但是我爸爸毫不知情这件事情,那些赔偿金我爸爸一分也没有拿,我想知道这种情况会不会判刑,如果判刑取中间的结果大约几年? 1回答
查看更多