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2019-07-13 15:11:56
一般不需要负法律责任，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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你好，我想咨询一下关于公司离职方面的问题。我在一家公司上班做销售，上班一年了没有签署任何的劳动合同，没有底薪，老板突然让我去公司交接一下。我没有去公司交接，直接走了，我用的微信是入职的时候公司配发的，现在微信号没有交接工资也没领就从公司走了。我想问一下，如果不交接的话，我会付什么法律责任吗？
2019-07-13 15:11一般不需要负法律责任，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
