公司花7480元送我和另一个员工去培训，签订了2年服务期协议，规定员工在服务期内离职，需赔偿企业服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，现在我培训完后不想干了要辞职，请问我要赔偿多少钱？
回答数：956
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。
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