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2021-07-21 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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您好，我在保险公司团体险部门，签订劳动合同，工资是最低级客户经理工资1150，岗位津贴600，交着五险一金，发到手工资却一直都在800左右，公司理由是没完成业绩考核，不发岗位津贴，而且现在公司单方以完不成业绩为由要求和我解除劳动合同，想请教律师这是否符合合同法，我是否可以申请劳动仲裁
2021-07-21 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
