上12小时的夜班,在化工厂,打盹了,被董事长扣了年终奖1000,然后公司又考核200,公司规定,打盹扣一百,这样扣,在劳动法里,违法吗,如果违法,我应该怎么维护劳动者的权利呢?谢谢
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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