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2020-11-24 16:14:02
企业的做法是不合法的，劳动合同到期未续签劳动合同这段时间应该视为事实劳动合同期间，如果超过一个月不与劳动者续签劳动合同，可以从满一个月的次日起要求企业支付未签劳动合同的二倍工资
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合同到期了一直也没说续签或者离职，我在一家公司的储运部上班，现在才告诉我这个月底公司转型储运部不需要了，我想问问这样有没有补偿之类的，下午六点才下班，可以晚点联系我
2020-11-24 16:14企业的做法是不合法的，劳动合同到期未续签劳动合同这段时间应该视为事实劳动合同期间，如果超过一个月不与劳动者续签劳动合同，可以从满一个月的次日起要求企业支付未签劳动合同的二倍工资
