去公司招聘时人事部说月薪八千,交五险,一个月上28天班算满勤,因为上了一段时间,公司没有订单了,叫我们休息了一个星期,(是二月份,只有28天)所以这个月只上了21天班,(252个小时),但是发放工资的时候,只发了21天工资加上(休息的一个星期每天补贴28元伙食费),而且劳动合同也没明确的写上月薪多少,就叫我们签了合同。请问一下可以起诉公司吗?
回答数:391
您好,如果合同没有签署正确,可以直接起诉公司劳动仲裁
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