工伤赔偿问题如果协商无果，可以依法进行处理。首先，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，九级工伤的赔偿标准是依据条例规定和当地具体实施细则确定的。通常包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴等。 如果协商不能达成一致，你可以采取以下步骤： 1. 向当地劳动保障行政部门投诉，请求其介入调解。 2. 如果调解无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定程序之一。 3. 若对仲裁结果不满意，可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。 在进行上述步骤时，建议收集和准备好所有相关证据，包括但不限于工伤认定书、医疗记录、工资单、劳动合同等，以支持你的赔偿要求。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到合法有效的维护。