你好,我想咨询一下有关个人社保问题,如果被某公司2014年聘用,在2017年前未签订任何劳务合同,也未给予缴纳任何社保,这样的情况可以要求公司补交2014-2017年的社保吗?
回答数:388
如公司未交社保,员工可以要求公司补交的。而且劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。用人单位违背劳动法律的规定,不交社保或不按规定交社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。公司未交社保,是会面临罚款的。
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