我有一个亲戚，与船务公司签订了6个月的劳务合同。目前已经期满，但是船务公司工资未结清。因期满返回后，疫情需要需隔离！目前在厦门隔离，但是我亲戚本人因精神问题，无法单独隔离！需要家属陪同隔离，保证人身安全！这种前提下，能否以家属陪同期间的产生的费用（伙食费，误工费等）要求船务公司承担部分！疑问：疫情隔离这段期间，虽然劳务期满但仍然算船务公司员工吧！这样的要求是否合理？