我是一名工厂员工,合同到期,公司不续签,按照每年补偿500元标准赔偿,并未按照国家标准赔偿,因对法律这块的缺失,我签字了,是否生效,工厂是否存在欺骗行为。
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以法定补偿为准
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