我是一名工厂员工,合同到期,公司不续签,按照每年补偿500元标准赔偿,并未按照国家标准赔偿,因对法律这块的缺失,我签字了,是否生效,工厂是否存在欺骗行为。

2020-11-26 13:43
1个律师回复
咨询我

经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以法定补偿为准

2020-11-26 13:43:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28553今日律师解答 49807

相关推荐
判决书对于被告与被告判决有效吗 1回答
你好我有一个朋友进厂体检不合格叫我帮她去检查可以吗? 1回答
对方出现账号异常,无法登录是什么原因 1回答
借钱不还怎么办最有效的方法 1回答
你好 我想请问一下 我和对方公司去年有签定了货物买卖合同 然后我将货物发过去之后 对方一直未付款 (不过我没有确认对方已收到货的书面证据 都是电话联系的)后来发现对方公司的财产被法院冻结了 我需要怎么做才能拿回货款啊 1回答
新车购买后,与车行纠纷 1回答
乙方没通过甲方,私自领取工程款属违约吗? 1回答
女人出轨后为什么要反复提出离婚 1回答
第一次醉驾一般怎么判 1回答
夫妻离婚了,之前的贷款怎么还, 1回答
你好我想咨询,我家是顶层,漏水两年了物业还没有给维修。怎样解决 1回答
父母 被拘留过 影响我去当兵吗 1回答
审请法律援助须要什么手续 1回答
入院时说了是工伤,结账时可以报销吗? 1回答
法庭审理债务纠纷案件有无时间限制 1回答
查看更多