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2019-11-26 23:20:01
你好，根据你的描述，没签劳动合同,没有交五险,没到上班期间,在公司出意外的情况，形成事实劳动关系的，按照劳动关系进行处理，出意外的，可以申请工伤鉴定。
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没签劳动合同,没有交五险,没到上班期间,在公司出意外了,法律应该怎样处理
2019-11-26 23:20你好，根据你的描述，没签劳动合同,没有交五险,没到上班期间,在公司出意外的情况，形成事实劳动关系的，按照劳动关系进行处理，出意外的，可以申请工伤鉴定。
