我9.18提出的离职申请，9.27已经离开公司，但因公司未缴纳社保，存在劳动纠纷_免费法律咨询_法律部落

我9.18提出的离职申请，9.27已经离开公司，但因公司未缴纳社保，存在劳动纠纷，这样是否算已经解除劳动合同关系

2020-11-17 17:52

共1个律师回复

秦律师

回答数：883

劳动合同也没签吗？其实可以申请劳动仲裁，补交社保双倍工资，劳动者的离开，用人单位一年内都是可以申请劳动仲裁的

2020-11-17 17:52:15

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