1、单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金； 2、由于是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿； 3、可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。