您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释的规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，在追讨欠款时，建议您保留好相关的证据材料，如工资发放记录、工作合同等，以便于证明您的权利主张。希望我的回答对您有所帮助。