一、用人单位所在地或劳动合同履行地双重管辖原则 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、劳动合同履行地优先管辖原则 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。