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连续工龄最新认定政策

2020-11-09 17:11

共1个律师回复

杨律师

回答数：533

《劳动合同法实施条例》第十条规定：劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

2020-11-09 17:11:58

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