水利工程取消施工许可证_免费法律咨询

就是和朋友合租蛮，然后合同也没有给到我，只有她一个人的份，她要求我赔偿给她押金的一半，这算不算诈骗 1回答

个人财产独立于公司的举证 1回答

劳务派遣员工入党问题 1回答

但是已经超过六个月了，还没解冻 1回答

法院人员给我说可以不影响下一代政审,但是时间需要判久一点是真的吗 1回答

工地老板拖欠工资不付,劳动监察大队不作为,建管局可以动用监管资金代付工 1回答

水利工程取消施工许可证 1回答

渔船偷盗，属于两盗一抢吗 1回答

婚姻若离婚怎么分配资金 1回答

在工地上班，因操作机器失误，导致两根手指断了 1回答

我在厂里干了16年了现在不想干了辞职能不能得到补偿 1回答

技能落户厦门是终身的厦门户口吗 1回答

这边咨询问题需要收费 1回答

我在一家培训机构做短期工，老板并未和我签订合同，我是4月21号入职，和老板口头约定底薪2800一个月，里面包括300元全勤，400元餐补，400元绩效，每个礼拜双休。也说好每个月15号发上个月的工资，走的时候结清所有工资。5月15号的时候发了4月份工资没有问题，按照2800÷30×10算的，10是4月份做了10天。6月5号我和老板发生一些口角，我提出离职，她说要等到6月15号结我的工资，6月16号晚上，她给我的离职工资只有1823.7元。5月份我并未缺勤而且也没有违反任何规定，6月份也干了5天。她没有按5月份一个月2800的工资结，而且按天给我结工资，这属不属于恶意克扣我的工资？我该怎么维权？ 1回答

劳动监察大队24小时在线咨询 1回答

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孙律师

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