，第一条，让公司为你补缴从离职之日起，最近两年的社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）等，但是该有劳动者本人承担的那一部分，你也得承担第二条主张你做了三年半被公司辞退的赔偿金，具体是经济补偿金的2倍，即8个月的工资，这里的工资是最近一年或者最近几个月的平均工资；第三点，如果你没有休年休假，你也可以主张，2013、2014年未休的年休假工资；第四点如果你在公司上班时间有加班，但是公司并未足额支付你加班费，你也可以请求主张最近2年的加班费。