工伤时一种无过错赔偿制度。尽管单位无过错，甚至劳动者有过错，但只要不是在劳动中故意自伤，单位就应该给劳动者以工伤待遇。如果和交通事故赔偿相互交织的，单位在支付医疗费后有权向侵权方索赔。但非重合部分劳动者既可以得到交通事故赔偿，又可以得到工伤赔偿。比如伤残赔偿。