底薪5000,绩效3000,仲裁的话是赔偿5000还是8000呢

2019-08-09 17:44
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,是底薪,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。

2019-08-09 17:44:02

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