您好,本人2019年7/22号入职,2019/10月6号晚公司突然发信息说不用来上班了遭到辞退!没有签劳动合同,这种情况应该得到哪些赔偿?
回答数:327
你好,这种情况下建议申请劳动仲裁,要求双倍的工资补偿
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