您好,本人2019年7/22号入职,2019/10月6号晚公司突然发信息说不用来上班了遭到辞退!没有签劳动合同,这种情况应该得到哪些赔偿?

2019-10-11 09:29
1个律师回复
咨询我

你好,这种情况下建议申请劳动仲裁,要求双倍的工资补偿

2019-10-11 09:29:33

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 20937今日律师解答 43648

相关推荐
有人带我网上赌博输了钱我可不可以告他让他赔偿我得损失 1回答
您好 我们村面临大棚拆除 大棚离河道近1公里 近30个大棚要被清除 我们有没有要求被赔偿的权利? 1回答
法院判决书下来中间分不分节假日 1回答
国有资产流失立案标准 1回答
我正常上访被寻衅滋拘留37天还判3年取保后审出来了 1回答
卖方有意性欺骗买方,法律怎么定性 1回答
车损12050次责没交强险怎么赔 1回答
经济拖欠案开庭判断之后,如被告方不按约归还咋办? 1回答
您好,本人2019年7/22号入职,2019/10月6号晚公司突然发信息说不用来上班了遭到辞退!没有签劳动合同,这种情况应该得到哪些赔偿? 1回答
110在线客服孩子被猥琐了,该走什么法律程序? 1回答
中介只给交工伤险合法吗 1回答
欠款15-5万被强制执行,还没还钱。如今想每月还2500元,行吗 1回答
刑事案件里已经判刑的人还会因为新的指认再审吗 1回答
开发商替我交的首付我给他打了伍万元条子现在他起诉我要政府补偿的钱我问他要产权证合法吗 1回答
有吸毒前科机场尿检吗 1回答
查看更多