在公司工作三年,没有签劳动合同,公司没有交社保,可以要求公司补偿多少钱?
回答数:595
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为 11 个月。不缴纳保险属于违法行为 ,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
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