您好！关于您提出的拖欠工资问题，首先建议您保留好所有与公司有关的书面证据，包括但不限于工资单、考勤记录、通话录音等。其次，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。在处理此类纠纷时，最好能聘请专业的法律顾问协助，以便更好地保护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题！