法定节假日只放了一天假,且没有国家规定的双倍货3倍工资,每日十小时的工作时间!这公司违法了吧

2019-10-05 22:52
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你好,根据你的描述,该问题属于劳动人事纠纷问题,公司的行为侵犯了员工的合法权益,属于违法行为。

2019-10-05 22:52:23

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