没有签订劳工合同，工作了四五个月，工资压一个月，没有缴纳保险，可以随时辞职吗，还_免费法律咨询_法律部落

没有签订劳工合同，工作了四五个月，工资压一个月，没有缴纳保险，可以随时辞职吗，还用提前一个月吗？

2019-09-28 09:10

共1个律师回复

杨律师

回答数：779

您好，根据您的描述，是需要提前一个月做出离职申请的，没有劳动合同，离职可以要求单位给予双倍补偿。

2019-09-28 09:10:04

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