尊敬的客户， 首先感谢您对我们服务的关注与信任。针对您的情况，我建议您采取以下步骤。 首先，您可以尝试联系公司的负责人或管理层，了解具体情况，并要求他们提供一份书面通知，确认工资支付的具体时间和方式。 如果对方拒绝提供上述信息或者无法达成一致意见，您可以考虑通过当地的人力资源和社会保障部门进行投诉处理。人力资源和社会保障部门负责监督和管理劳动关系，对于违反劳动法规的行为有责任介入并解决争议。 在此过程中，您可以保留好所有的相关证据，如聊天记录、录音等，以备后续使用。 希望这些建议对您有所帮助，如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。我们致力于为您提供优质的法律咨询服务。祝您生活愉快！ [您的姓名] [您的联系方式]