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员工底薪4000，其他补贴400，当月有31天，但是每月固定的是休息4天，那么该员工在请假4天的情况下，工资应该怎样核算？

2021-01-13 10:56

共1个律师回复

王律师

回答数：760

这需要根据您公司的具体规定才能确定

2021-01-13 10:56:13

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