你好！本厂上班天数是22天制，现有一个多月没放假，算不算违反劳动法？_免费法律咨询_法律部落

你好！本厂上班天数是22天制，现有一个多月没放假，算不算违反劳动法？

2019-08-31 11:47

共1个律师回复

刘律师

回答数：716

你好，违反了劳动法，可以去劳动监察部门投诉对方解决

2019-08-31 11:47:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26724 人今日律师解答 51524 条

相关推荐

我家村里拆迁选房商品房，已经选好了86平方米的房，通告房子搞错了是176平方米，这种事情怎么处理，本来我家能86平方米，可是因为开发商没搞清楚他们的平方米数，导致我们本能承担的商品房承担不起，这种失误可以要求补偿吗 1回答

交通事故不立案怎么调监控 1回答

已假夫妻名义借钱,男方打条,钱打女方卡上,不还算诈骗吗 1回答

失信被执行人员可以在拘留所任职吗 1回答

被人威胁签了无限连带责任担保这个有什么影响 1回答

离异女带女儿和别人同居犯法吗 1回答

有吸毒史离婚孩子归谁 1回答

拆迁办不任民政局的协议离婚要法院的判决书 1回答

小赢卡贷合法吗利息高的要命有什么办法解决 1回答

大山放养猪合法吗？需要办理什么手续 1回答

怎样写起诉书免掉我儿子的抚养费 1回答

交警在线解答咨询免费 1回答

辱骂未成年少女犯法吗 1回答

寻衅滋事之人轻伤一级法院什么时候通知被害人附带民事诉讼 1回答

被人栽脏为刑事责任最后会怎么样 1回答