你好！本厂上班天数是22天制，现有一个多月没放假，算不算违反劳动法？_免费法律咨询_法律部落

你好！本厂上班天数是22天制，现有一个多月没放假，算不算违反劳动法？

2019-08-31 11:47

共1个律师回复

刘律师

回答数：476

你好，违反了劳动法，可以去劳动监察部门投诉对方解决

2019-08-31 11:47:43

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